Camping Paradis est une série française créée par Michel Alexandre et diffusée depuis le novembre 2006 sur TF1. En ce début d'été, l'effervescence est à son comble au Camping Paradis où se pressent clients fidèles et nouveaux arrivants. Pour Tom Delormes (Laurent Ournac), le propriétaire, un jeune homme convivial et généreux, c'est le temps d'un nouveau défi. Cette sixième saison comporte un total de six épisodes. Dans Eclipse au camping, un groupe d'amis de Tom vient passer quelques jours de vacances dans l'établissement. Parmi eux, Claire et Olivier, le couple idéal aux yeux de tous. Et pourtant ils annoncent leur séparation, ce qui va avoir des répercussions sur l'ensemble du groupe. Noces de toiles nous propose de suivre les préparatifs de l'organisation de Miss Camping Paradis. En parallèle, Lætitia, une campeuse qui a passé toutes ses vacances de jeunesse ici et qui s'apprête à se marier, retrouve Fred, son premier amour. Des retrouvailles qui vont semer la confusion dans les sentiments dans l'esprit de la jeune femme. Un coach au Paradis voit arriver au camping Cécile, la sœur d'Aurélie. Elle décide d'installer un centre de bien-être avec spa, tandis que Simon, coach de vie, est venu pour reconquérir son ex-femme Séverine.

Le Gendre idéal s'intéresse à Julie, chef renommée, fraichement arrivé au camping avec son food-truck. Amandine apprend qu'il s'agit de l'ex de Xavier et semble manifeste de la jalousie. Pendant ce temps, Tom doit s'occuper de la fille du maire.Carnaval au camping nous projette au temps du carnaval de Martigues. Afin de représenter dignement le Camping Paradis lors du défilé, Tom demande de l'aide à son ami Michel et de ses deux fils. En parallèle, Daniel, un jeune père divorcé, doit s'occuper de son fils Maxime pendant une semaine. Mais il n'arrive pas à rompre le lien avec son travail. Enfin, Le Séminaire introduit Martin Dumont, numéro deux d'une société de jeux de plage, qui a décidé d'organiser un séminaire (justement) au Camping Paradis. Mais son ex Delphine a été missionnée pour une évaluation masquée du personnel en vue d'un licenciement économique dans son service.